Tarieven & kinderopvangtoeslag

 Kosten kinderopvang

2024

40 schoolweken + 12 vakantieweken  = 52 weken contract á 10.25 euro per uur
40 schoolweken = 40 weken contract á 10.53 euro per uur

Tarieven 2025

40 schoolweken + 12 vakantieweken  = 52 weken contract á 10.71 euro per uur
40 schoolweken = 40 weken contract á 10.99 euro per uur

Veel gestelde vragen:

Wat is het verschil tussen een schoolweken- en een jaarcontract

• 40 schoolwekencontract geeft recht op kinderopvang tijdens schoolweken ( 40 weken per jaar )
• Jaarcontract á 52 weken geeft recht op kinderopvang gedurende het hele jaar op contractueel vastgestelde dagen, 52 weken per jaar

Bonusdagen en verlofdagen

Boartershiem werkt met een bonustegoed. Bij afname van een 52 weken pakket hebben ouders recht op 8 bonusdagen. Dit zijn dagen die niet in rekening worden gebracht. Bij een afname van een 40 weken pakket hebben ouders recht op 4 bonusdagen. Bonusdagen zijn via boartershiem@hotmail.com aan te vragen.

Verlofdag
Mocht jouw kindje op een geplande dag niet komen spelen dan wordt deze dag wel gefactureerd. Mocht je kindje die week op een andere dag komen spelen (als dat mogelijk is) dan kost dat een bonusdag. Geen bonusdagen, dan wordt de extra aangevraagde dag gefactureerd. 

Ziekte; indien jullie kindje ziek is het niet mogelijk de desbetreffende dag op een andere keer in te halen.

Contractdagen die vallen op een feestdagen waarop Boartershiem is gesloten

Indien jullie contractdag valt op bijvoorbeeld 2de kerstdag ontvangen jullie een extra bonusdag. Deze dag staat weergeven als extra bonusdag in jullie document Bonustegoed. 

52 weken pakket

Is de startdatum van uw contract niet 1 januari maar 1 april 2024 dan wordt de rekensom zoals
onderstaande uitgevoerd:
8 ruildagen : 12 maanden = 0.67
12 maanden – 3 maanden = 9 maanden
9 maanden x 0.67 = 6.03 ruildagen – afgerond een tegoed voor 6 ruildagen

40 weken pakket
Is de startdatum van uw contract niet 1 januari maar 1 april 2024 dan wordt de rekensom zoals
onderstaande uitgevoerd:
4 ruildagen : 12 maanden = 0.33
12 maanden – 3 maanden = 9 maanden
9 maanden x 0.33 = 2.97 ruildagen – afgerond een tegoed van 3 ruildagen

• Het bonustegoed is per jaar geldig en eindigt op 31 december. 
• Het bonustegoed is kind- en contract gebonden en niet overdraagbaar. Het bonusgoed is gebonden aan de opvangsoort van het kind, geldig voor de locatie(s) waar het kind geplaatst is en geldig tijdens de contractperiode. Uitbetaling van het bonustegoed vindt niet plaats. Indien uw kind overgaat van de KDV naar de BSO groep en het contract ( 52 – 40 weken) blijft hetzelfde dan neemt u de bonusdagen wijziging uurtarief en ruildagen 2024 mee naar de andere opvangsoort. Wel wijzigen de tijden van het opnemen van de ruildag.  KDV hele dag en BSO één dagdeel , uitgezonderd vakantie periode.

• Incidentele opvangdagen worden toegekend op basis van beschikbaarheid. Er zijn geen rechten te ontlenen aan het bonustegoed.
•  Het bonustegoed is alleen in te zetten als er voldoende uren in het tegoed zitten. Extra opvangdagen deels vanuit het tegoed en de rest tegen bijbetaling is niet mogelijk.
•  Als de consument incidentele opvang heeft aangevraagd en deze door Boartershiem is bevestigd dan kan deze niet meer geannuleerd worden. Afmelden van incidentele opvangdagen (ingekocht via het bonustegoed) leidt niet tot een teruggave van dit tegoed.
•  Voor de opvang tijdens bijzondere sluitingsdagen is het niet mogelijk om opgebouwd bonustegoed in te zetten.

Flexibiliteit

• Onze flexibiliteit bieden wij aan doormiddel van het afnemen van pakketten met een starttijd te kiezen uit 07:00 , 08:00 of 08:30 en het kiezen uit een eindtijd tussen 17:00 & 18:00 uur. Daarnaast kan een ruil dag worden aangevraagd uiterlijk 48 uur van te voren en is er geen maximum aan ruildagen aan vastgesteld. ( starttijd 08:00 mogelijk vanaf 2025)
• Kinderen mogen tussen 07:00 - 09:00 uur worden gebracht & tussen 16:00 - 18:00 uur worden opgehaald. ( Belangrijk punt is dat ongeacht het eerder ophalen en of brengen van de kinderen de contract uren worden doorbetaald )

Extra af te nemen opvangdagen

• Een extra af te nemen opvang dag noemen wij een flexibele opvang, aan deze flexibele opvang dag is een hogere uur prijs verbonden, namelijk 10.53 euro per uur.  Via Bitcare of de mail kan je als ouder de flexibele opvang dag aanvragen onder het kopje "extra planning". De extra afgenomen dagen worden per maand gefactureerd en staan met datum en tijd weergeven op de factuur. Belangrijk: extra opvang is alleen mogelijk indien er een kind plek beschikbaar is en uiterlijk 2 weken voor de extra dag toegezegd. Voor extra opvang tijdens vakantieweken geldt een termijn van 6 weken voorafgaande aan de zomer schoolvakantie en 4 weken voorafgaande aan de overige schoolvakantieperiodes.

Luiers

Boartershiem is gesloten op nationale feestdagen:
Boartershiem is gesloten op nationale feestdagen:
✓ Eerste paasdag  
✓ Tweede paasdag 
✓ Koningsdag 
✓ Hemelvaartsdag 
✓ Eerste Pinksterdag 
✓ Tweede Pinksterdag 
✓ Sinterklaasavond 5 december vanaf 15:00
✓ Kerstavond 24 december gesloten vanaf 15:00 uur
✓ Eerste kerstdag 25 december 
✓ Tweede kerstdag 26 december 
✓ Oudejaarsdag 31 december vanaf 16:00

Let op 5 mei 2025 !!!! Bevrijdingsdag.

Alle dagen staan in Bitcare als open weergeven. Komt uw kindje op een dag spelen die in het contract staat weergeven en waarbij de dag op een feestdag valt. Dan kan deze feestdag op elk moment ( dus ook in het verleden) in het jaar geruild worden voor een andere dag. Na het aanvragen van een ruil dag wordt de ruil dag binnen 3 dagen geweigerd of geaccepteerd, dit hangt af van de regels m.b.t. het kind ratio. Over bovenstaande datums krijgen jullie ook kinderopvangtoeslag.

Waarom wordt er aan ouders met een 52 weken contract gevraagd om uiterlijk 12 weken voorafgaande aan de zomervakantie hun vakantieplanning door te geven?

Indien ouders de vakantieplanning al overzichtelijk hebben is het fijn om dit op tijd door te krijgen. Zo kunnen extra aanvragen voor ouders die binnen de vakantieperiode opvang nodig hebben, 6 weken voorafgaande aan de zomervakantie geïnformeerd worden of hun kindje wel of niet kan komen spelen op de opvang gedurende de zomervakantieperiode.

We noemen dit flexibele opvang en je kunt dit aanvragen bij de pedagogische medewerkers op de groep via het Flex-formulier. Wij factureren de extra afgenomen dagen per maand. Een extra opvang dag wordt, als er een plek beschikbaar is, uiterlijk 2 weken voor de extra dag toegezegd door de betreffende locatie. De termijn van 2 weken geldt zowel voor het KDV als de BSO tijdens schooldagen. Voor extra opvang voor de BSO in de vakantieweken geldt een termijn van 4 weken.

Dit staat beschreven in de algemene voorwaarden die met het opvangcontract worden meegestuurd.

Waarom zijn de tarieven van een 40 weken en een 52 weken contract verschillend?

Met een 40 weken contract worden in totaal minder uren in rekening gebracht bij ouders. Veel van de vaste lasten van de eerste stap zoals huisvestingskosten, speelgoed, meubilair, personeelskosten blijven echter gelijk en moeten dan verdeeld worden over een kleiner aantal uren. Om deze lasten te kunnen blijven betalen, moet het uurtarief daarom hoger liggen.

Eerder brengen of halen

Tussen 07:00 - 09:00 kunnen kinderen worden gebracht en tussen 16:00 - 18:00 uur kunnen kinderen bij ons worden opgehaald. Op deze manier kunnen wij de rust en regelmaat op de kinderopvang waarborgen. Willen jullie wel een keer jullie kindje eerder komen ophalen van de kinderopvang is dit vast en zeker mogelijk. Meld het tijdstip van ophalen bij de leidster op de groep. 

Belangrijk om te weten is dat de kosten van de kinderopvang berekend worden aan de hand van het af te nemen uren op contract basis. De reden van het doorbetalen van de kinderopvang als jullie de kinderen eerder brengen of halen heeft te maken waarop de kostenposten van de tarieven zijn gebaseerd. Dit zijn kosten zoals salarislasten en de huisvesting. Deze blijven gelijk, ook wanneer een kind een keer later wordt gebracht of eerder wordt opgehaald.

Willen jullie berekenen wat de netto kosten zijn m.b.t. de kinderopvang? Via onderstaande link kunt u berekenen hoeveel kinderopvang toeslag u terug krijgt.

http://www.belastingdienst.nl/rekenhulpen/toeslagen/ 

of 

Model berekening kinderopvangtoeslag 2022 - Kinderopvang-Wijzer - versie 1.0 (1) (1).xlsx (21.11KB)

Model berekening kinderopvangtoeslag 2022 - Kinderopvang-Wijzer - versie 1.0 (1) (1).xlsx (21.11KB)